Mobiles Arbeiten
Arbeiten Beschäftigte an einem Ort außerhalb ihrer Arbeitsstätte, spricht man von mobiler Arbeit. Dazu gehört zum Beispiel die Tätigkeit im Homeoffice oder auf Reisen. Umfragen haben ergeben, dass Unternehmen und Beschäftigte mobile Arbeitsformen in Zukunft stärker nutzen wollen. Dies bringt neue Anforderungen an die Arbeitsgestaltung mit sich. Das IAG berät zu dieser Entwicklung und entwickelt Praxishilfen, die bei der sicheren und gesunden Gestaltung der Arbeitsbedingungen helfen.
Gestaltung von Online-Angeboten
Seminare, Trainings und Veranstaltungen werden zunehmend auch online oder in hybrider Form durchgeführt. Diese Formate benötigen andere Szenarien, Methoden und Techniken als Präsenzseminare. Das IAG berät hierzu methodisch und hat eine Reihe von Arbeitshilfen entwickelt, die beim Umstieg helfen.
Prüfung und Zertifizierung von E-Learning-Programmen
Prüfung und Zertifizierung durch unabhängige Stellen tragen nachweislich zur Förderung von Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit bei. Dies gilt auch für digitale Produkte. Als Kompetenzzentrum für Online-Learning hat das IAG in Zusammenarbeit mit Unfallkassen und Berufsgenossenschaften Kriterien für den Einsatz von Web Based Trainings (WBT) als Hilfsmittel zur Unterweisung aufgestellt. Für WBTs bietet das IAG im Verbund mit DGUV Test ein Prüf- und Zertifizierungsverfahren an.
Sicherheit und Gesundheit in der Bildung
Die Integration von Sicherheit und Gesundheit auf allen Ebenen des Bildungssystems ist weltweit ein wichtiges Thema. Das IAG arbeitet seit 2004 intensiv im Rahmen des Europäischen Netzwerkes ENETOSH daran. Ziel ist, Sicherheit und Gesundheit in Lernprozesse in allen Lebensphasen zu integrieren und damit die Qualität der Aus- und Weiterbildung zu verbessern. Dies schafft auch Grundlagen für eine Kultur der Prävention und die Umsetzung der Vision Zero.
Neue Formen der Arbeit
Digitale Transformation und Globalisierung führen zu neuen Arbeitsformen, klassische Arbeits- und Beschäftigungsformen verändern sich oder werden durch neue Konzepte ersetzt. Arbeitsort und Arbeitszeit werden dabei immer flexibler. Dies zieht neue oder andere arbeitsbedingte Belastungen nach sich. Das IAG hat unter anderem Arbeitsgestaltung und Gesundheitsverhalten von Soloselbstständigen untersucht und berät zu mobilen Arbeitsformen. Seit 2001 führt das Institut regelmäßig Konferenzen zur Zukunft der Arbeit durch. Im Mittelpunkt steht dabei die Frage, wie sich Veränderungen am Arbeitsplatz auf die Beschäftigten auswirken.
Industrie 4.0/Neue Technologien
Digitale Technologien wie Künstliche Intelligenz (KI) oder kollaborierende Roboter unterstützen den Menschen bei der Arbeit und verändern bestehende Berufsbilder. Simulationstechniken und Virtual Reality spielen im Arbeitsschutz der Zukunft eine immer größere Rolle. Im Verbund mit den Instituten und Sachgebieten der DGUV fördert das IAG den Austausch zum Thema. Im Praxisfeld Elektrotechnik/Steuerungstechnik steht eine Anlage zur Verfügung, an der Mensch-Roboter-Kollaborationen simuliert und demonstriert werden können.
