Hitze gefährdet nicht nur die Gesundheit von Beschäftigten, sondern auch die Produktivität von Unternehmen. Warum betrieblicher Hitzeschutz immer wichtiger wird und wie ein Hitzeschutzplan in sechs Schritten gelingt, lesen Sie in unserem Beitrag.
AKTUELLE AUSGABE – WEITERE BEITRÄGE
Inklusion als Selbstverständlichkeit begreifen
Inklusion ist für die DGUV mehr als ein gesetzlicher Auftrag. Dr. Stephan Fasshauer über Teilhabe, Barrierefreiheit und Vielfalt als zentrale Leitlinien des Handelns und die Strategie UN-BRK 2035.
WeiterlesenGesund am Arbeitsplatz: die Psyche in den Blick nehmen
Psychische Belastung gehört zum Arbeitsleben – doch wann wird sie zum Risiko? DGUV-Expertin Siglinde Ludwig erklärt, wie Führungskräfte ihr Team schützen, warum die Gefährdungsbeurteilung hilft und welche Initiativen aus der EU kommen.
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Hilfe für die Helfenden: Wenn Angehörige pflegen
Pflegende Angehörige übernehmen einen Großteil der häuslichen Pflege in Deutschland. Unter bestimmten Voraussetzungen sind sie gesetzlich unfallversichert. Welche Leistungen die Unfallversicherung bietet und wie sie dabei unterstützt, gesund zu bleiben, erfahren Sie hier.
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Umfrage: Suchtmittel am Arbeitsplatz – Alkohol häufigstes Problem
Jedem vierten Beschäftigten sind aus den vergangenen zwei Jahren Fälle bekannt, in denen Kolleginnen oder Kollegen durch einen problematischen Umgang mit Suchtmitteln aufgefallen sind. Das zeigt eine repräsentative Befragung im Auftrag der DGUV.
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Suchtprävention: Neues Online-Training für Betriebe
Alkohol- oder Drogenkonsum kann Sicherheit und Gesundheit im Betrieb gefährden. Das neue kostenfreie Web-Based Training der Initiative Gesundheit und Arbeit (iga) vermittelt praxisnahes Wissen zur Suchtprävention und zeigt, wie Unternehmen frühzeitig handeln können.
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